ACF SARL
6 rue Diamant, 33185 Le Haillan
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Formation CSE Conseil Social et Economique + de 300 salariés

Mis à jour le 01/12/2021 | Publié le 01/12/2021 | CSE

Permettre aux membres du CSE d’assurer leurs missions et fonctions confiées conformément à la réglementation.

Notre organisme de formation est spécialisé dans la santé et sécurité au travail.
Nos formateurs compétents sont préventeur IPRP.
Les solutions pratiques développées sont optimisées pour permettre une formation adaptée, avec des solutions simple favorisant l’autonomie des apprenants.

Objectif

Assurer la mission des membres CSE-SSCT.

Public Visé

Membre représentant du personnel élus à la Commission Santé Sécurité et Conditions du Travail (CSSCT) des entreprises de plus de 300 salariés.

i Pré Requis

Maîtriser la langue française (savoir lire, écrire et parler)
Aucun prérequis particulier

Si vous souhaitez plus d'informations, remplissez le formulaire, nous vous recontacterons rapidement !
  • CSE Conseil Social et Economique - 300 salariés CSE Conseil Social et Economique + 300 salariés
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Objectifs pédagogiques

A l’issue de la formation, le participant sera capable de :
Identifier le rôle spécifique du CSE et des attributions des représentants du personnel et de l’employeur
Déceler et mesurer les risques professionnels
Analyser les risques professionnels auxquels sont exposés les travailleurs
Être un interlocuteur privilégié dans l’entreprise en matière de prévention

Méthodes et moyens pédagogiques

Démarche pédagogique :

Interactivité entre formateur et stagiaires

Partie théorique : 
Approche pédagogique basée sur la simulation de situations réelles 
Supports théoriques sous forme d’échanges avec les participants
Support de cours de formation CSE « Comité Social et Économique »
Appréhender les moyens propres au CSE et Identifier les « nouvelles missions du CSE
Comprendre l’organisation du CSE, le rôle et les missions des représentants de proximité
Connaître la mise en place et le fonctionnement du Conseil d’Entreprise
Hygiène, santé et sécurité au travail, quelles évolutions ?

Partie pratique :
Mises en situation au travers de cas pratiques
Exercices en situation au travers de cas pratiques.

Matériels :

  • Salle de cours équipées ;
  • Matériel de travail ;
  • Paper-board ;
  • Vidéoprojecteur.

Parcours pédagogique

Définitions :
commission, santé, sécurité, conditions de travail.
Les dangers, les risques, la prévention
Composition et rôles du CSE et/ou de la CSSCT
Réglementations et enjeux
Rôles et missions
Règlement intérieur et accord d’entreprise : les responsabilités juridiques
Implication du CSE et /ou de la CSSCT :
Principes généraux de prévention
Prévention des risques et document unique
Les affichages obligatoires, les ressources documentaires
Formations, vérifications périodiques, gestion des personnels extérieurs, etc.
Conditions de travail
Communication et réunion
Acteurs et responsabilités
Acteurs internes et externes,
Le traitement des accidents de travail
Les risques principaux RPS, TMS, incendie ….
Recherche et proposition de solutions d’amélioration

Qualification Intervenant(e)(s)

Formateur spécialisé CSE.

Titulaires des diplômes/titres/certificats requis et habilité par la DIRECCTE Aquitaine
Une solide expérience professionnelle dans le domaine enseigné, de l’encadrement de groupe et de la formation professionnelle.

ACF 6 rue du Diamant 33185 LE HAILLAN Habilité par le Préfet de la région Nouvelle-Aquitaine en application des dispositions des articles R. 4614-25 à R. 4614-29 du code du travail

Méthodes et modalités d’évaluation

Evaluation des connaissances par questionnaire et du savoir-faire en évaluation continue

Modalités d’Accessibilité – Durée – Effectif – Taux de réussite

Les personnes atteintes de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement, afin d’étudier ensemble les possibilités de suivre la formation.

Effectif de 3 à 8 personnes

Durée 35 heures – 5 jours